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Ellen Bonenfant
Fondatrice CXO & Marque_Personnelle | Enseignante associée Université de Rennes en marketing digital | Intervenante AMOS Sport Business
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June 2, 2020
[#Nos_Emotions_cestdubeton] Pour trouver comment sortir les éléments positifs de ce long moment qui nous a toutes et tous fait cogiter (en bien et en mal....) je vous prospose un #ikagaÏ_àlasauce_postConfinement Voici comment procéder : 🟢 prendre le schéma joint 🟢 4 bulles à remplir successivement > ce que j ai aimé NE PLUS AVOIR à faire > ce que j ai ADORE FAIRE > ce qui m’a MANQUÉ pendant ce confinement > ce que j aurais PÛ ou DÛ faire pendant cette période 🟢 sélectionner dans chaque catégorie deux idées prioritaires 🟢 le centre sera alors ce que vous devez Exploiter de cette eXPERIENCE. Ce que vous intégrerez progressivement dans votre vie, ce que aurez à attirer à vous sur ces prochaines années. 🙏 remplissez #ikagaï_postconfinement et partagez le moi 〰️soit en MP 〰️soit dans votre Propre Line en me tagant. 〰️ soit avec un commentaire sur une des bulles. On pourra ainsi partager autrement les retours sur le déconfinement. 🧿 à bientôt pour une autre approche de la motivation qui donne du sens à notre vie #Pro_ft._#Perso #marketingpersonnel #motivation #designdesolutions #crisemeup #communication #performanceautravail
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June 2, 2020
Discussion about this post
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Jérôme Le Coeur
J'aide les dirigeants à structurer et développer leur entreprise | Connecteur d'entrepreneurs
5 years ago
👍 super outil pour faire un pas de côté après le confinement
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Xavier ROUZIER
Contrôle de gestion | Systèmes | Transformation | Apprentissage continu
5 years ago
Valentin SOUVAY 😃 en voilà une seconde baguette magique intéressante ☝️
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Sylvie SIORAT 🌍
Catalyseuse de transition & performance durables : 🌱 Stratégie responsable à impact positif 💡Responsable RSE - Formation/Sensibilisation #Fresques #ODD #achatsinclusifs #ESAT #ESS #TechForGood #genact #paris2024
5 years ago
Mon exercice du soir, je remplis mon Ikagaï post-confinement ! Merci Ellen Bonenfant pour ce partage intéressant !
J'ai 50 ans et ma vie professionnelle est aussi surprenante que gratifiante. Pourtant,  ces 10 dernières années, j'ai cru ne plus jamais y arriver : → À 40 ans, j'étais une jeune maman et dir. market-com épuisée → À 43 ans, je repartais sur une nouvelle aventure pro, mais je burn-aoutais (genre t'es malade seulement en vacances) → À 44 ans, je m’associais et créais une société qui a bien démarré → À 46 ans, l'associée désertait et je mettais nos salariés en sécurité → À 46 ans, je repartais solo et 1 client → À 47 ans, mon offre commençait à prendre puis, boom, confinement… Une histoire triste ? Pas du tout. Il suffit de regarder autrement. Les étoiles se sont réalignées doucement et moi aussi : Aujourd'hui, • je génère mon biz • je crée mes propres contenus  • je teste en permanence  • je côtoie des gens brillants  • je travaille sur des sujets novateurs • je suis consultante & enseignante mais comment lier toutes ces facettes pro, sans paraître décousue ? Le déclic est survenu lors d'un échange avec une étudiante. Alors que sa promo réalisait une vidéo #Vismavied’alternant, elle m’a interpellée : « Et toi, Ellen, c’est quoi ta vie professionnelle ? » « Ha bon, ça t’intéresse ? » Ainsi, plutôt que de tenter de lier artificiellement mes diverses expériences, je vais les embrasser telles qu'elles sont : riches, variées et représentatives de ma trajectoire d'indépendante-entreprenante de 50 ans. C'est pourquoi je renouvelle mon profil LinkedIn, → non comme une experte, → mais comme une exploratrice, → de la vie professionnelle de quinqua. 𝗕𝗶𝗲𝗻𝘃𝗲𝗻𝘂𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 l𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗮𝘂𝘁𝗲́ 𝗱𝗲𝘀 #𝗤𝘂𝗶𝗻𝗾𝘂𝗮 𝗾𝘂𝗶 𝗲𝘅𝗽𝗹𝗼𝗿𝗲𝗻𝘁, 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗻𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝗿𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗲 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻. Suivez-moi pour explorer, entreprendre et réaliser. Ellen #Deter #ExploreTaViePro #LiveProStyle50 #MesPropresTermes
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May 16, 2024
[#XPclientbyCXO] #lepoint m'a sollicitée pour avoir mon avis sur l'expérience client... PROUD ✨ Et bien chez CXO, 𝗹𝗲 𝗳𝗮𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗫 𝗱𝗲 𝗹'𝗲𝗫𝗣𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁, ce sont les collaborateurs pas les outils !! J'ai compris ça très vite et chaque accompagnement le confirme.   Alors chez CXO Cabinet Hybride - j'ai choisi de parler à des gens et à des collaborateurs plutôt qu'à des compétences et des services - j'ai choisi de bien comprendre les technologies pour les décrypter et les transmettre aux équipes - j'ai choisi de ne jamais prendre personne de haut et de m'efforcer d'aider les collaborateurs à avoir un esprit critique sur les outils - j'ai choisi de toujours raisonner par le prisme du client et de créer des XP remarquables - j'ai choisi de voir les points noirs et les dysfonctionnements comme des opportunités pour augmenter les performances - j'ai choisi de faire du sur-mesure et de designer chaque accompagnement sans resservir le même package inlassablement - j'ai choisi d'avoir un pied dans le monde entrepreneurial et un pied dans l'enseignement supérieur pour mieux capter ce qui bouge très, très vite   bref, j'ai choisi de rechercher le meilleur de l'expérience client pour mes clients, et les clients de mes clients.💜💚💗 >> Heu j'ai réussi à placer le mot client ?   Si vous voulez en parler concrètement pour votre entreprise et vos équipes, envoyez moi "expérience client remarquable" en message privé et on en discute.   #expérienceclient #innovationcontinue #designdestransitions #transformationdigitale #branding #agentivité
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October 16, 2023
J'étais le Didier Deschamps du marketing sport business … Pour rendre concret un cours de Veille & Positionnement, sans Zotéro et des SWOT désincarnés 😱, J'ai changé le "game" ! Un cas réel au Football Center Château du Bois Guy ⚽️🏰 Les étudiant.e.s Master 1 _ AMOS - Sport Business School Au service du lieu, Et de la vision de son dirigeant, En mode agence conseil ✨ Car soyons clairs, 47 étudiant.e.s, c'est puissant ! Alors, que s’est-il passé ? ✅ Un engagement toute la semaine ✅ Une motivation auto-alimentée ✅ Une montée en compétences individuelle et collective 🚫 Et zéro reco issue d’un GPT prêt-à-penser En effet, dans la complexité, les idées se nourrissent et ne se délèguent pas. D'ailleurs, les présentations finales, sont devenues... des réunions de travail ! D'après moi, pourquoi ça marche : 1️⃣ Commencer par l’envie. ➞ L’énergie du groupe commence par l’envie d’être là avec eux, et moi j’avais envie. 2️⃣ Travailler sur une vraie demande. ➞ Une personne qui partage ses enjeux concrets active la posture pro chez l'autre. 3️⃣ Etre sur le terrain. ➞ Voir, sentir et explorer dans la vraie vie, c'est mieux qu'une recherche web. 4️⃣ En amont, un cadre solide qui s'adapte aussi. ➞ Méthodologie, livrables : un déroulé exigeant, sans alourdir inutilement. 5️⃣ Ecouter le tempo. ➞ Certains avancent vite, d'autres différemment. Chacun doit prendre sa place à son rythme. 6️⃣ Animer avec assertivité. ➞ Ecouter les logiques et recadrer avec assertivité, mais sans se substituer. Mais comme Didier, je n'ai rien fait seule💃 ..... Merci à Pierre Cohan, Master 2 qui, tel un agent, a su convaincre le fondateur, Michaël Linhoff, de nous accueillir et de nous faire confiance. À Michael Linhoff ⚽ pour avoir inspiré et porté toute la promo. A Erik VDB van den Boogaard, ambassadeur interviewé. Et Pierre Hamon, Stéphane Herbert, Sophie Cornée, Anais Vernageau et Gaëlle Monfrais pour le soutien tout terrain. Enfin, à vous qui m'avez rendue aussi fière que la sélectionneuse de Bleu.e.s Maïwenn Abran, Zoé Baury, Antoine Bellanger, Martin Bihan, Elise Bordier, Léan Cabon, Constance Delaunay, Yanaël Dubois, Lucas Faucheux, Louis Galbois, Yann Gortais, Manon Le Boulch, Matteo Le Ruyet, Théophile PIERRE, Hugo Proulhac, Manon Ribourdouille, Thomas Stéphan, Louis Tirco, Mathis Trohel, Chloé Trohel Noah Barré, Quentin Buttier, Enzo Cabioch, Louise Chapelière, Guillaume Collin, Mikaela Colombe, Clément Coursimault, Jean Darchen, Ness Desblés, Raphaël Gocalek, Zoé Groseil, Titouan Haurogné Tom Humeau, Jules Joudan, Thibault Le Maguet, Théo Le rétif, Quentin Lecomte, Audran massart, Corentin Mauge, Baptiste Saurin, Timothé Stéphan, Evan Tanguy, Ryan Thieffry, Mathis Vergez. #belovedstudent💜
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April 22, 2025
🅴🅻🅻🅴 🅴🆂🆃 🅳 🅴 🆃 🅴 🆁 🅲🅴🆃🆃🅴 🅺🅰🆃🅷🆁🅸🅽🅴 🆂🆆🅸 🆃🆉🅴🆁 ! Si t'as regardé la photo de ce post, alors tu es certainement intrigué.e. Mais c'est qui cette femme qui se fait agresser lors d'une course ? Cette femme, c'est 𝗞𝗮𝘁𝗵𝗲𝗿𝗶𝗻𝗲 𝗦𝘄𝗶𝘁𝘇𝗲𝗿 en 1967 au marathon de Boston. Mais nous sommes en 1967 à une époque où comme disait Brel, "pour ces gens là monsieur", les femmes, ça ne court pas …. hé oui c’est INTERDIT ! 🏃‍♀️C'est donc en 1967, inspirée par la participation l’année précédente de la franc tireuse @BobyGibbs qu'elle demande à son entraineur de l'équipe universitaire de cross country de l’inscrire au marathon de Boston. Elle le convainc et ils prennent le départ ensemble, elle, son entraineur et son ami (ce point à son importance dans la petite histoire de la grande histoire). 😡 Au 6° miles le directeur de course jaillit, l’agresse et tente de lui arracher son dossard en lui ordonnant de « sortir de ma course ». Alors les coureurs interviennent et son ami, solide athlète de lancer de marteau, le pousse d’un coup d’épaule. Kathrine terminera le marathon dans ces conditions survoltées mais les images font le tour du monde, ouvrant la voix des courses féminines. " 𝑱'𝒂𝒊 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒓𝒊𝒔 𝒆𝒏 𝒑𝒂𝒔𝒔𝒂𝒏𝒕 𝒍𝒂 𝒍𝒊𝒈𝒏𝒆 𝒅'𝒂 𝒓𝒓𝒊𝒗é𝒆 𝒒𝒖𝒆 𝒄𝒆 𝒔𝒆𝒓𝒂𝒊𝒕 𝒍𝒆 𝒄𝒐𝒎𝒃𝒂𝒕 𝒅𝒆 𝒎𝒂 vie _ 𝑭𝒓𝒆𝒆 𝒕𝒐 𝑹𝒖𝒏 (2016)." De cette histoire, découverte grâce aux étudiantes d'AMOS - Sport Business School, j'en ai tiré un petit mantra contre les pensées limitantes 🔥 1/ Pense librement, par toi même, comme Katrine Switzer. 2/ Remets en cause ce que tu penses-que-tu-crois-savoir (un peu tordu celui-ci mais c'est MON mantra à moi) 3/ Tu verras parfois surgir des "bien-pensants" pour te bloquer. Et mon préféré : 4/ Un bon coup d’épaule dans la panse, peut-être utile pour faire dégager les abrutis. Ce post est dédiée à toutes les hétérodoxes D E T E R comme Katherine Switzer qui repoussent des limites qu'on n'avait même pas vues, à la #TeamPrincesseLeia du challenge #JeRameMaFraise de Nina Ramen 🍓et aux précieux amis qui savent prendre des risques à vos côtés. #PenserLibrement #DETER #UnBonCoupdEpaule
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November 14, 2023